ИТОГИ РАБОТЫ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА ПОРТА В 2008 ГОДУ

1. Профессиональная подготовка и переподготовка рабочих (затраты порта):

1.1 по курсовой форме обучения работников порта:
  - водитель с/м «Терберг» 19 чел. - 289788 (с отрывом)
  - оператор конвейерных линий 16 чел - 1200 (без отрыва от произв.)
  - оператор товарный 8 чел - 4000  (без отрыва от произв.)       
  - машинист оборудования распределительных нефтебаз 16 чел -  4000  (без отрыва от произв.)       
  - стропальщики 8 чел.. - 50808 (с отрывом)
итого: 67 чел - 349796 руб.
1.2 обучение работников сторонних организаций и физических лиц по договорам:
  - машинисты погрузочных машин категории «Д» 12 чел.
  - водители погрузчика категории «С» 80 чел.
Оказано платных услуг на сумму: 699976,30 руб.
1.3 повышение квалификации (разрядов) рабочим порта 10 чел.

2. Организация обучения работников в других образовательных учреждениях.

2.1 обучение рабочих: 8 чел.  19000
2.2 повышение квалификации ИТР:
  - по охране труда 2 чел.    12000
  - специалисты ЗП 4 чел.      26370
  - специалисты ПФ 41 чел.  134584
  - промбезопасность 5 чел.   24900
Итого: 60 чел. - 216854,00 руб
2.3 всего обучено 219 чел., из них:
  - 127 чел.(работники порта) - 566650,00 руб (затраты)
  - 92 чел ( сторонние)          -  6999763 руб.(поступление на р/с порта).
За период действия полученной лицензии по обучению водителей погрузчиков - ( декабрь 2006 г. по настоящее время) оказано платных услуг на сумму - 1057187,67 руб.

3. Организация производственной практики студентов учебных заведений.

3.1 принято на практику в порт в соответствии с договорами:
  - БГА                56 курсантов
  - КГТУ              17
  - КМРК              3
  - ПУ № 7           3
всего: 79 чел. ( с оформлением направлений, приказов и характеристик).

4. Оформление и выдача учетной спецпродукции.

4.1 3а отчетный период УЦ были заменены удостоверения старого образца на новые и выданы работникам порта в кол-ве - 316 шт.

Rambler's Top100